Onze klant, een landelijke televisieproducent, is expert in het opzetten van multi-channel campagnes in Nederland en België. Met hun brede netwerk en gedegen vakkennis kunnen zij een groot bereik creëren op tv, radio, weekbladen en andere online kanalen.

Voor het kantoor in Antwerpen zijn wij op zoek naar een Assistent Sales Manager. Iemand die professionele begeleiding kan geven aan het salesteam. Het team heeft de begeleiding nodig van een ervaren Assistent Sales Manager, die weet wat sturing is, training en begeleiding kan geven aan het salespersoneel op het gebied van koude
telefonische acquisitie. Met jouw creativiteit en enthousiasme weet jij vernieuwende organisaties te overtuigen om deel te nemen aan programma's die worden uitgezonden op bekende Nederlandse televisiezenders. 

Taken

Elke week begint met de maandagochtendmeeting, samen met je collega’s Sales Manager (in België ) blik je terug op de voorgaande weken en maak je een plan voor de aankomende weken. De Assistent Sales Manager zet de commerciële koers van een bedrijf uit en stuurt bij als dat nodig is. Welke doelen worden gesteld, hoe staat het met de uitzendplanning, hoeveel minuten moeten nog ingevuld worden in de afleveringen. Hoe zien de cijfers eruit, loopt de vestiging op prognose of niet.

Dagelijks ben je ook in gesprek met je personeel om ze tot een hoger niveau te tillen. Of targets nu gehaald worden of niet, men moet uitgedaagd blijven dus aan jou de taak om de motivator te zijn voor het team. De ene collega heeft meer aan een op een training, op een ander moment spreek je de groep collectief aan om ze bewust te maken van wat er gaande is. De sfeer op de werkvloer is het allerbelangrijkst voor de beste resultaten. 1 team 1 taak, maar iedereen heeft wel zijn persoonlijke target te behalen. Aan jou de taak om dit te bewerkstelligen in het team. Als gezamenlijke en persoonlijke doelen behaald worden wordt dit ook gevierd uiteraard. in het kort:

• Zelf Verkopen; voorbeeld kunnen nemen;
• Ondersteunen bij de verkoop; 
• Trainen, coachen en begeleiden van het personeel;
• Motiveren en inspireren van het personeel;
• Bijhouden, verwerken van de omzet
• Bijhouden, verwerken van verlof en ziekteverzuim;

Vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring met koude acquisitie;
• Motiverende spreker die het beste in mensen naar boven haalt;
• Teamplayer;
• 40 uur per week beschikbaar;
• Bij voorkeur ervaring met leiding geven aan Sales medewerkers;
• Spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Hbo werk- en denkniveau.

Wat mag jij verwachten

• Een innovatief, professioneel en snel groeiend bedrijf
• Marktconform basissalaris, aangevuld met een zeer aantrekkelijke provisieregeling waarbij “The sky is the limit”
• Realistische targets.
• Goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
• Veel vrijheid in het werk.
• Werken in een mooi kantoor gelegen in Antwerpen.
• Goede koffie.

Plaats

Antwerpen, België