facebook tracking

Vestigingsmanager Transport

Dagelijkse leiding op de vestiging (aanspreekpunt). Jij denkt oplossingsgericht, problemen zijn er om verholpen te worden. Leidende rol in het planproces

Onze klant is een internationale, innovatieve en ondernemende dienstverlener in het transport van lengtegoederen en op maat gesneden logistieke oplossingen voor diverse branches. Ze onderscheiden zich door een no-nonsense en enthousiaste bedrijfscultuur, waar vakmanschap en ervaring hoog in het vaandel staan. Ze hebben vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Engeland, Tsjechië en Roemenië en er werken ongeveer 900 medewerkers vanuit 13 vestigingen.

Over de functie

De Hubmanager draagt de operationele verantwoordelijk voor de vestiging en zorgt ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen zoals in het MVS omschreven worden gehaald en motiveert en leidt het hele team.

Verantwoordelijkheden

  • Houdt overzicht van alle activiteiten op de vestiging
  • Coördinatie van deze activiteiten
  • Organisatie en verantwoordelijkheid voor alle operationele bedrijfsprocessen
  • Toewijzen van taken en bevoegdheden aan medewerkers
  • Zorg voor efficiëntie, vindt besparingsmogelijkheden en ontwikkelt operationele verbeteringen
  • Aanwerving van nieuwe medewerkers volgens functie-omschrijving.
  • Voorbereiding van personeels- beoordelingen en - beslissingen en coördinatie met de regiomanager.
  • Arbeidsveiligheid en naleving van wettelijke voorschriften
  • Technische inspecties van alle faciliteiten en onroerend goed
  • vakantieplanning

Werkzaamheden

  • Dagelijkse leiding op de vestiging (aanspreekpunt)
  • Aanname en ontslag van medewerkers
  • Beheer van de vestiging (techniek/facilitair)
  • Leidende rol in het planproces

Wat vragen wij?

  • Minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende rol in een soortgelijke functie
  • Jij denkt oplossingsgericht, problemen zijn er om verholpen te worden
  • Je bezit over proceskennis en begrijpt wat de gevolgen van je afspraken zijn
  • Een perfecte beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pre
  • Uitmuntende sociale- en commutatieve skills, je bent een uitstekende netwerker met een stevige portie ondernemerschap.
  • Aantoonbaar HBO werk- en denk- niveau
  • Vereiste opleiding in Bedrijfskunde / Supply Chain Management

Locatie
Oostende, Belgie

Usually responds within 2 hours

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Oostende, Belgium

8400 Ostend Directions

Why work with us?

Recruit4.Work was built on four core values, and they are as relevant today as the day we began: honesty and clarity, proactivity, long-term relationships, and knowledge.

  • Honesty and clarity

    We ensure these values are the basis of our interaction with everyone; clients, candidates, suppliers and each other.

  • Proactivity

    We are creative and solutions driven and don’t rely on existing methods. We are flexible, open to change and constantly question the status quo

  • Long-term relationships

    We develop relationships with a view to forming successful and sustainable long term partnerships of mutual benefit.

  • Knowledge

    We continually build upon our in-depth understanding of the disciplines and sectors in which we operate.

Recruit4.work

Recruit4.work will do more than just finding that absolute professional for you. We judge the person also at their personal and contactual abilities.

Will he/she fit within your organisation structure? Is he/she a real team player, will he/she show enough leadership to lead a larger unit, is it a real personality, and will he/she estimate that very special procedures characterizing your organisation?

A company specialized in recruitment and selection will take those aspects seriously in the profile. 

Recruit4.work is such a company.


Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor