Copy of Nederlands en Frans Projectleider Supply Chain S4Hana
Dirigez notre projet de migration S4Hana ! Organisez, testez et rapportez pour garantir une transition fluide. Collaborez avec les parties prenantes et assurez la continuité des activités.
Nous répondons généralement sous 2 heures
Notre client utilise SAP ECC 6.0 comme système ERP avec plusieurs modules dans la chaîne logistique, tels que la planification de la production (PP), la gestion des matériaux (MM), l'environnement, la santé et la sécurité (EHS), la gestion d'entrepôt (WM) et les solutions SRM. En outre, il existe divers systèmes satellites SAP, tels que Extended Warehouse Management 9.5, solutions Ariba Sourcing et Ariba Commerce automation.
Dans le cadre d'un projet de migration vers S4Hana (on-prem, 2022) via une approche brownfield, plusieurs processus métiers doivent être testés. Les principales étapes sont :
- Tests d'acceptation : mars 2025 - mai 2025
- Mise en service : du 29 mai au 1er juin 2025
Ce projet nécessite la continuité des activités, avec des tests des scénarios business existants (as-is testing).
Nous recherchons un chef de projet qui
- Aligne les parties prenantes et les key users du côté PPSC.
- Identifie les différents work packages et élabore et suit la planification.
- Garde une vue d'ensemble et fait des rapports clairs pour assurer la bonne exécution du projet sans impact sur l'activité.
Responsabilités
- Identifier les processus opérationnels.
- Comprendre les principaux processus opérationnels.
- Identifier les parties prenantes : utilisateurs finaux, key users, analystes métiers et propriétaires de processus.
- Assurer une documentation de qualité des processus pour les tests d'acceptation.
- Planifier, coordonner et aligner les tests d'acceptation côté business.
- Organiser des réunions de statut et rapports avec les process owners et l’équipe projet S4.
- Évaluer les besoins en ressources pour les tâches du projet de conversion S4.
- Prioriser en collaboration avec les PMO d'autres projets.
- Créer et suivre la planification/roadmap jusqu’à la mise en service côté business.
Compétences requises
- Expérience en planification et suivi de projet.
- Connaissance des processus de supply chain.
- Connaissance générale de SAP ERP (S4Hana) dans les modules logistiques.
- Capacité à comprendre et répondre aux besoins des parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication, du niveau opérationnel au niveau senior management.
- Très bien organisé et orienté vers les résultats.
- Certification : CAPM ou équivalent.
- Compétences linguistiques : maîtrise du néerlandais et du français (parlé et écrit).
Lieu
Bruxelles, Belgique
- Département
- IT
- Localisations
- Brussels
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- Temps plein
- Niveau d'emploi
- Professionnels
- Language
- Dutch, French
- Make an appointment with our recruiter
- https://www.recruit4work.com/appointment-with-recruiter/
Collègues
Brussels
Why work with us?
-
Honesty and clarity
We ensure these values are the basis of our interaction with everyone; clients, candidates, suppliers and each other. -
Proactivity
We are creative and solutions driven and don’t rely on existing methods. We are flexible, open to change and constantly question the status quo -
Long-term relationships
We develop relationships with a view to forming successful and sustainable long term partnerships of mutual benefit. -
Knowledge
We continually build upon our in-depth understanding of the disciplines and sectors in which we operate.
Recruit4.work
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Companies choose Recruit4Work for our expertise, reliability, and results-driven approach. Our team of recruitment specialists offers deep industry knowledge, ensuring we understand the specific needs of each business and provide tailored solutions. By focusing on quality over quantity, we connect companies with top-tier talent that drives growth and success.
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